Ai sensi dell’art. 2, comma 1, lettera i) del D.Lgs. 81/08, si definisce “rappresentante dei lavoratori per la sicurezza” la persona eletta o designata per rappresentare i lavoratori per quanto concerne gli aspetti della salute e della sicurezza durante il lavoro.
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Obiettivi |
Il corso ha lo scopo di ottemperare all’obbligo, imposto al datore di lavoro dall’art. 37, comma 10, del D.Lgs. 81/08, di fornire al rappresentante dei lavoratori per la sicurezza una formazione particolare in materia di salute e sicurezza concernente i rischi specifici esistenti negli ambiti in cui esercita la propria rappresentanza, tale da assicurargli adeguate competenze sulle principali tecniche di controllo e prevenzione dei rischi stessi. |
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Contenuti |
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Durata |
32 ore |
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Destinatari |
Il corso si rivolge a tutti i dipendenti eletti o designati per rappresentare i lavoratori per quanto concerne gli aspetti della salute e della sicurezza durante il lavoro. |
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Eventuali prerequisiti |
Essere stato eletto “Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza”. Note: Nelle aziende o unità produttive che occupano fino a 15 lavoratori il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza è di norma eletto direttamente dai lavoratori al loro interno oppure è individuato per più aziende nell’ambito territoriale o del comparto produttivo secondo quanto previsto dall’articolo 48. Nelle aziende o unità produttive con più di 15 lavoratori il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza è eletto o designato dai lavoratori nell’ambito delle rappresentanze sindacali in azienda. In assenza di tali rappresentanze, il rappresentante è eletto dai lavoratori della azienda al loro interno. |
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Obblighi legislativi |
Art. 37, comma 10 – D.Lgs. 81/08 |
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Sanzioni a carico del datore di lavoro e del dirigente |
D.Lgs. 81/08 – Art. 55 – comma 5, lett. c) Arresto da due a quattro mesi o ammenda da 1.315,20 a 5.699,20 euro per la violazione degli articoli … 37, commi 1, 7, 9 e 10 (omissis). |
ATTESTAZIONE
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Tipologia |
Attestato di Frequenza con Verifica dell’apprendimento, in collaborazione con Ente Bilaterale. |
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Validità |
3 anni (per le imprese che occupano fino a 14 lavoratori) 1 anno (per le imprese che occupano più di 15 lavoratori) |
AGGIORNAMENTO
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Tipologia |
Aggiornamento obbligatorio |
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Durata in ore |
4 ore (imprese che occupano dai 15 ai 50 lavoratori) 8 ore (imprese che occupano più di 50 lavoratori) |
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Costo |
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Periodicità rinnovo |
Triennale (per le imprese che occupano fino a 14 lavoratori) Annuale (per le imprese che occupano più di 15 lavoratori) |
ULTERIORI INFORMAZIONI
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Contatto |
Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo. – 0823.154.30.14 |
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Stato |
Iscrizioni aperte |
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Termine per l’iscrizione |
Entro 7 gg. dalla data di inizio corso |
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Note |
MODULO DI ISCRIZIONE |
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